Je désire être tenu.e au courant au sujet de cet événement ou j’aimerais être conférencier.ière
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Description
La santé mentale est devenue un enjeu stratégique pour toutes les organisations. Pourtant, de nombreux gestionnaires se sentent démunis face à la détresse psychologique de leurs équipes. Cette formation vous donne des bases solides pour reconnaître les signaux d’alerte, intervenir avec justesse et orienter vers les bonnes ressources, tout en respectant vos limites en tant que leaders. À travers des exercices interactifs et des mises en situation, vous apprendrez à instaurer un climat de confiance, de dialogue et de performance durable.
Intervenez avec discernement, sans vous oublier, pour prévenir la détresse et soutenir la performance.
Retombées positives
- Diminution des arrêts de travail liés à la santé psychologique.
- Mise en place d'une culture de dialogue et de confiance où la santé mentale est intégrée au quotidien.
- Accompagnement des leaders pour intervenir avec assurance et bienveillance.
- Renforcement durable de la performance et du bien-être des équipes.
Vous êtes un groupe de 5 personnes ou plus? Notre service aux entreprises se fera un plaisir de vous préparer une offre adaptée à vos besoins. Écrivez-nous à evenementslesaffaires@groupecontex.ca.
Objectifs
À la fin de la formation, vous serez en mesure de :
- Reconnaître les signes précurseurs de détresse psychologique.
- Définir clairement leur rôle, leurs responsabilités et leurs limites.
- Intervenir de façon appropriée et bienveillante selon le contexte.
- Mettre en place des pratiques de prévention en équipe.
- Appliquer les bonnes pratiques avant, pendant et après un arrêt de travail.
Aux gestionnaires, cadres, dirigeant·es et responsables des ressources humaines ou de la santé et sécurité au travail qui souhaitent prévenir la détresse psychologique et soutenir leurs équipes avec justesse et discernement. Elle s’adresse à toute organisation, quel que soit le secteur d’activité, désireuse de mettre en place des pratiques de gestion favorables à la santé mentale et au bien-être collectif.
Vous êtes un groupe de 5 personnes ou plus? Notre service aux entreprises se fera un plaisir de vous préparer une offre adaptée à vos besoins. Écrivez-nous à evenementslesaffaires@groupecontex.ca.
ObjectifsÀ la fin de la formation, vous serez en mesure de :
- Reconnaître les signes précurseurs de détresse psychologique.
- Définir clairement leur rôle, leurs responsabilités et leurs limites.
- Intervenir de façon appropriée et bienveillante selon le contexte.
- Mettre en place des pratiques de prévention en équipe.
- Appliquer les bonnes pratiques avant, pendant et après un arrêt de travail.
Aux gestionnaires, cadres, dirigeant·es et responsables des ressources humaines ou de la santé et sécurité au travail qui souhaitent prévenir la détresse psychologique et soutenir leurs équipes avec justesse et discernement. Elle s’adresse à toute organisation, quel que soit le secteur d’activité, désireuse de mettre en place des pratiques de gestion favorables à la santé mentale et au bien-être collectif.