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Description
Il est indéniable que 2025 est marqué par l’incertitude, une pression qui pèse à la fois sur les entreprises et sur leurs employés. Changements organisationnels, marché de l’emploi plus serré, coût de la vie et de l’habitation en hausse : dans ce contexte, le risque d’essoufflement, voire de détachement des employés, devient un enjeu central pour préserver l’énergie et l’engagement des équipes.
Chaque période complexe invite néanmoins à revoir ses approches. Dans une ère moins prévisible, où le paysage du travail est en pleine transformation, comment les leviers de l’expérience employé, même les plus éprouvés, doivent-ils évoluer pour maintenir et renforcer les conditions propices à l’épanouissement ? Le défi de plus : il n’existe pas de formule unique. Chaque organisation doit définir l’approche la mieux adaptée à sa propre réalité.
Cette conférence d’une demi-journée vous guidera dans l’identification des meilleures pratiques pour votre contexte, et vous montrera comment passer concrètement à l’action pour soutenir la motivation de vos employés et favoriser le succès collectif. Inscrivez-vous dès maintenant pour une journée riche en idées, en inspiration et en échanges stimulants!
Tarif privilège : abonnez-vous à notre infolettre📩pour bénéficier de promotions exclusives!
Objectifs
- Obtenir des conseils pratiques pour repérer et activer les leviers d’engagement les plus porteurs pour son organisation.
- Mieux comprendre comment surmonter les principaux enjeux liés à l’expérience employé dans un contexte incertain.
- Découvrir des solutions concrètes et rapidement applicables pour renforcer l’engagement des équipes.
- Identifier les clés pour mieux outiller et accompagner les gestionnaires dans leur rôle d’acteurs de l’expérience employé.
Cette conférence s'adresse aux professionnel.les et gestionnaires souhaitant valoriser leurs employés, renforcer leur engagement et favoriser leur épanouissement grâce à des stratégies RH concrètes et porteuses.
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Objectifs
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- Mieux comprendre comment surmonter les principaux enjeux liés à l’expérience employé dans un contexte incertain.
- Découvrir des solutions concrètes et rapidement applicables pour renforcer l’engagement des équipes.
- Identifier les clés pour mieux outiller et accompagner les gestionnaires dans leur rôle d’acteurs de l’expérience employé.
Cette conférence s'adresse aux professionnel.les et gestionnaires souhaitant valoriser leurs employés, renforcer leur engagement et favoriser leur épanouissement grâce à des stratégies RH concrètes et porteuses.
