Je désire être tenu.e au courant au sujet de cet événement ou j’aimerais être conférencier.ière
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Description
Un contexte exigeant. Un monde en mouvement. Des leviers à revisiter.
Vous vous demandez ce qui nourrit réellement l’engagement et l’épanouissement des employé.es en 2025, et ce qui le soutiendra en 2026? Une question cruciale, alors que nos repères se transforment. Entre une économie difficile, l’essor de l’IA qui redéfinit les compétences, des transformations organisationnelles plus fréquentes et des exigences de performance élevées, les employé.es en ressentent les effets.
Dans ce contexte, comment orienter ses efforts et renforcer ses pratiques pour pallier le risque d’essoufflement des employé.es, cultiver l’engagement et soutenir l’épanouissement des équipes? Une chose est certaine: même les leviers les plus solides méritent d’être réévalués et repensés pour s’adapter à la réalité actuelle.
Cette conférence vous aidera à identifier les actions les plus porteuses pour votre réalité, et à transformer vos données et intentions en initiatives concrètes qui soutiennent la motivation et la fidélité de vos talents. Inscrivez-vous dès maintenant pour une demi-journée d’idées fortes, de solutions activables et d’échanges inspirants avec des expert.es du milieu!
Offre de lancement 🎉: Profitez de 25 % de rabais sur votre billet avec le code 25EXP. Offre valide jusqu'au 23 septembre 23h59.
Objectifs
- Obtenir des conseils pratiques pour repérer et activer les leviers d’engagement les plus porteurs pour son organisation.
- Mieux comprendre comment surmonter les principaux enjeux liés à l’expérience employé dans un contexte incertain.
- Découvrir des solutions concrètes et rapidement applicables pour renforcer l’engagement des équipes.
- Identifier les clés pour mieux outiller et accompagner les gestionnaires dans leur rôle d’acteurs de l’expérience employé.
Cette conférence s'adresse aux professionnel.les et gestionnaires souhaitant valoriser leurs employés, renforcer leur engagement et favoriser leur épanouissement grâce à des stratégies RH concrètes et porteuses.
Offre de lancement 🎉: Profitez de 25 % de rabais sur votre billet avec le code 25EXP. Offre valide jusqu'au 23 septembre 23h59.
Objectifs
- Obtenir des conseils pratiques pour repérer et activer les leviers d’engagement les plus porteurs pour son organisation.
- Mieux comprendre comment surmonter les principaux enjeux liés à l’expérience employé dans un contexte incertain.
- Découvrir des solutions concrètes et rapidement applicables pour renforcer l’engagement des équipes.
- Identifier les clés pour mieux outiller et accompagner les gestionnaires dans leur rôle d’acteurs de l’expérience employé.
Cette conférence s'adresse aux professionnel.les et gestionnaires souhaitant valoriser leurs employés, renforcer leur engagement et favoriser leur épanouissement grâce à des stratégies RH concrètes et porteuses.
8h00
9h05
ALLOCUTION SPÉCIALE
OFFERT PAR 
Dans cette allocution, M. Bouchard abordera brièvement les fondements théoriques de l’engagement et les étapes d’un programme de mesure de l’expérience employé réussi. Le tout sera complété par une présentation des principaux constats d’une étude auprès des employés, dans laquelle ces derniers disent aux employeurs du Québec leur quatre vérités. Venez constater ce que les employeurs font bien et quels sont leurs principaux enjeux en matière de mobilisation du personnel.
Dans cette allocution, M. Bouchard abordera brièvement les fondements théoriques de l’engagement et les étapes d’un programme de mesure de l’expérience employé réussi. Le tout sera complété par une présentation des principaux constats d’une étude auprès des employés, dans laquelle ces derniers disent aux employeurs du Québec leur quatre vérités. Venez constater ce que les employeurs font bien et quels sont leurs principaux enjeux en matière de mobilisation du personnel.
