Je désire être tenu.e au courant au sujet de cet événement ou j’aimerais être conférencier.ière
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Description
Un rendez-vous pour les leaders actuels et émergents qui souhaitent assumer pleinement leur posture dans un monde en transformation.
Quelles aptitudes et qualités humaines seront les plus importantes dans 5, 10, ans ? Alors que nos repères se déplacent et que les réponses d’hier ne suffisent plus, le leadership de demain exige du courage, de la créativité et une capacité à se réinventer, humblement mais résolument.
Ce sommet propose des apprentissages qui bousculent les modèles établis pour vous permettre d’incarner un leadership plus audacieux et aligné avec vos valeurs profondes.
À travers des présentations interactives, des panels d’expert·es et des témoignages inspirants, vous recevrez des idées fortes et des pistes concrètes pour affirmer votre vision et passer à l’action.
Présenté en partenariat avec Infopresse, l’événement est offert en format hybride, en personne ou à distance, afin que vous repartiez avec des solutions activables dès maintenant.-(2)-v1758642821518.png)
Offre de lancement 🎉: Profitez de 25 % de rabais sur votre billet avec le code 25SLD. Offre valide jusqu'au 7 novembre 23h59.
✨ Vivez l'expérience VIP : bénéficiez automatiquement de 30 % de rabais sur les tables VIP dès 5 personnes!*
- Table VIP au premier rang pour une expérience optimale
- Table personnalisée au nom de votre entreprise
- Service de viennoiseries et fruits à votre table le matin
- Mention spéciale par l’animateur pendant l’événement
*Offre non cumulable, réduction s'effectuant automatiquement au moment du paiement.
Objectifs
- Renforcer vos compétences de leader pour naviguer avec confiance dans un environnement en constante mutation.
- Identifier les tendances émergentes et les leviers technologiques, humains et organisationnels qui redéfinissent les approches de gestion.
- Développer votre capacité à mobiliser, inspirer et fédérer vos équipes face aux incertitudes et aux grands changements.
- Affiner votre vision stratégique pour anticiper les transformations à 5, 10 ans et vous positionner en tête de file.
- Élargir votre réseau en échangeant avec des leaders et expert·es d’horizons variés.
À tout dirigeant·e, directeur·trice, gestionnaire ou professionnel·le en devenir souhaitant renforcer ses compétences en leadership et se préparer aux défis de la gestion de demain.
Offre de lancement 🎉: Profitez de 25 % de rabais sur votre billet avec le code 25SLD. Offre valide jusqu'au 7 novembre 23h59.
✨ Vivez l'expérience VIP : bénéficiez automatiquement de 30 % de rabais sur les tables VIP dès 5 personnes!*
- Table VIP au premier rang pour une expérience optimale
- Table personnalisée au nom de votre entreprise
- Service de viennoiseries et fruits à votre table le matin
- Mention spéciale par l’animateur pendant l’événement
*Offre non cumulable, réduction s'effectuant automatiquement au moment du paiement.
- Renforcer vos compétences de leader pour naviguer avec confiance dans un environnement en constante mutation.
- Identifier les tendances émergentes et les leviers technologiques, humains et organisationnels qui redéfinissent les approches de gestion.
- Développer votre capacité à mobiliser, inspirer et fédérer vos équipes face aux incertitudes et aux grands changements.
- Affiner votre vision stratégique pour anticiper les transformations à 5, 10 ans et vous positionner en tête de file.
- Élargir votre réseau en échangeant avec des leaders et expert·es d’horizons variés.
À tout dirigeant·e, directeur·trice, gestionnaire ou professionnel·le en devenir souhaitant renforcer ses compétences en leadership et se préparer aux défis de la gestion de demain.
8h00
9h15
ENTREVUE
Comment transformer ses objectifs ESG en initiatives concrètes et innovantes ? Dans cette entrevue, un leader d’envergure revient sur un mandat majeur qu’il a mené à terme et partage les leçons qu’il en a tirées. Une occasion unique de découvrir des pistes concrètes pour amorcer vos propres initiatives et mobiliser vos parties prenantes autour de vos ambitions.
Comment transformer ses objectifs ESG en initiatives concrètes et innovantes ? Dans cette entrevue, un leader d’envergure revient sur un mandat majeur qu’il a mené à terme et partage les leçons qu’il en a tirées. Une occasion unique de découvrir des pistes concrètes pour amorcer vos propres initiatives et mobiliser vos parties prenantes autour de vos ambitions.
10h20
10h40
ÉTUDE DE CAS
À venir
11H10
EXPERTISE
À venir
11h45
12h00
13h15
ALLOCUTION
En 2026, le leadership ne pourra plus se limiter à de belles intentions : il devra se traduire en actions concrètes et mesurables. Dans un contexte d’incertitudes, de reculs sociaux et de pressions politiques, la question ne sera plus si les leaders doivent s’engager, mais comment ils le feront. Martine Roy, figure clé de la lutte pour les droits LGBTQ et leader reconnue de l’inclusion, mettra en lumière des solutions pragmatiques : intégrer l’équité, la diversité et l’inclusion au cœur des décisions stratégiques, instaurer des politiques équitables et accessibles, bâtir des cultures organisationnelles où la diversité sera réellement valorisée, et rendre des comptes sur ces engagements. Ces leviers permettront non seulement de répondre aux attentes actuelles, mais surtout de préparer un avenir plus juste et inclusif. À travers une perspective engagée et tournée vers l’action, son intervention offrira des repères concrets pour bâtir un leadership durable, audacieux et capable d’inspirer les générations futures.
En 2026, le leadership ne pourra plus se limiter à de belles intentions : il devra se traduire en actions concrètes et mesurables. Dans un contexte d’incertitudes, de reculs sociaux et de pressions politiques, la question ne sera plus si les leaders doivent s’engager, mais comment ils le feront. Martine Roy, figure clé de la lutte pour les droits LGBTQ et leader reconnue de l’inclusion, mettra en lumière des solutions pragmatiques : intégrer l’équité, la diversité et l’inclusion au cœur des décisions stratégiques, instaurer des politiques équitables et accessibles, bâtir des cultures organisationnelles où la diversité sera réellement valorisée, et rendre des comptes sur ces engagements. Ces leviers permettront non seulement de répondre aux attentes actuelles, mais surtout de préparer un avenir plus juste et inclusif. À travers une perspective engagée et tournée vers l’action, son intervention offrira des repères concrets pour bâtir un leadership durable, audacieux et capable d’inspirer les générations futures.
14h15
15H05
À venir
15h35
15h45
