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Description
Vos talents recherchent bien plus qu'un simple salaire – ils aspirent à une carrière riche de sens, dans un environnement où ils peuvent se développer et s'épanouir pleinement.
Alors que les attentes évoluent, il est pertinent de redéfinir l'expérience employé pour rester en adéquation avec ces nouvelles exigences.
Comment créer des parcours de carrière inspirants, optimiser la période d’intégration, et mettre en place des initiatives de développement professionnel qui stimulent l'engagement et renforcent la satisfaction de vos équipes?
Ces questions seront au cœur de notre événement virtuel, où des expert·es partageront des conseils pratiques et des solutions concrètes.
Inscrivez-vous dès maintenant pour une journée riche en stratégies éprouvées et en pratiques novatrices. Offrez à vos équipes les moyens de libérer tout leur potentiel et de contribuer pleinement à la réussite collective.
Offre de lancement 🎉: Profitez de 25 % de rabais sur votre billet avec le code 25EE. Offre valide jusqu'au 19 septembre 23h59.
Objectifs
Détails à venir
Cet conférence s’adresse à tout·e professionnel·le et gestionnaire souhaitant s’inspirer de solutions concrètes ou en savoir davantage sur les meilleures pratiques et tendances en expérience employé.
Offre de lancement 🎉: Profitez de 25 % de rabais sur votre billet avec le code 25EE. Offre valide jusqu'au 19 septembre 23h59.
Détails à venir
Cet conférence s’adresse à tout·e professionnel·le et gestionnaire souhaitant s’inspirer de solutions concrètes ou en savoir davantage sur les meilleures pratiques et tendances en expérience employé.
9h15
Découvrez comment des entreprises utilisent la reconnaissance non pécuniaire, la communication authentique, la mobilité interne et plusieurs autres tactiques pour valoriser les talents, et créer une culture d’expérience employé centrée sur l’épanouissement professionnel. Un panel axé sur des pratiques applicables et qui font la différence!
Découvrez comment des entreprises utilisent la reconnaissance non pécuniaire, la communication authentique, la mobilité interne et plusieurs autres tactiques pour valoriser les talents, et créer une culture d’expérience employé centrée sur l’épanouissement professionnel. Un panel axé sur des pratiques applicables et qui font la différence!
10h20
10h40
ATELIER
Apprenez à identifier et à construire votre propre « Square Squad » – un cercle restreint de personnes de confiance – pour renforcer votre résilience et votre engagement professionnel. Partagez ensuite cet atelier avec vos équipes pour qu’elles accueillent les retours de manière constructive, prennent des décisions éclairées, et s’épanouissent dans leur travail. Gardez une feuille et un crayon à portée de main, ils vous seront utiles!
10h55
ÉTUDE DE CAS
Découvrez comment la CCQ, un organisme en pleine transformation, sort des sentiers battus pour redéfinir la promotion interne. Elle met en lumière des parcours de carrière axés sur le talent et adaptés aux nouvelles réalités du marché. Explorez avec nous des stratégies audacieuses, allant du recrutement à l'identification des futurs leaders.
13h00
ÉTUDE DE CAS
Maîtriser l'art de la transmission des connaissances au sein de votre entreprise. Ce segment explore des stratégies innovantes pour faciliter le partage du savoir, afin d’assurer que les nouveaux employés se sentent soutenus et bien intégrés, tout en préservant l'expertise des collaborateurs les plus expérimentés. Créez un environnement où chaque employé est valorisé et engagé, et renforcez votre réputation en tant que leader en expérience employé et en gestion du savoir.
Maîtriser l'art de la transmission des connaissances au sein de votre entreprise. Ce segment explore des stratégies innovantes pour faciliter le partage du savoir, afin d’assurer que les nouveaux employés se sentent soutenus et bien intégrés, tout en préservant l'expertise des collaborateurs les plus expérimentés. Créez un environnement où chaque employé est valorisé et engagé, et renforcez votre réputation en tant que leader en expérience employé et en gestion du savoir.
13H30
EXPERTISE
Découvrez quatre technologies conçues pour améliorer la qualité des motivations au sein de votre entreprise. Nos deux experts mettront en lumière des outils innovants, rigoureusement testés et validés, qui visent à augmenter la qualité des motivations et de l’engagement des employés. Découvrez ces solutions concrètes pour créer un environnement de travail plus dynamique et épanouissant.
Découvrez quatre technologies conçues pour améliorer la qualité des motivations au sein de votre entreprise. Nos deux experts mettront en lumière des outils innovants, rigoureusement testés et validés, qui visent à augmenter la qualité des motivations et de l’engagement des employés. Découvrez ces solutions concrètes pour créer un environnement de travail plus dynamique et épanouissant.
14h00
ATELIER
Une rétroaction mal gérée peut miner l’expérience employé, conduire à la démotivation, et dans certains cas, provoquer des départs. Apprenez à aborder ces discussions sensibles avec confiance. Cet atelier vous propose des stratégies pratiques pour anticiper et gérer les réactions de manière efficace. Repartez avec des outils concrets pour transformer chaque échange en une opportunité de développement professionnel et d’engagement durable pour vos équipes.
15h35
À venir
