Sommet Leadership de demain

Comment transformer ses objectifs ESG en initiatives concrètes et innovantes ? Dans cette entrevue, un leader d’envergure revient sur un mandat majeur qu’il a mené à terme et partage les leçons qu’il en a tirées. Une occasion unique de découvrir des pistes concrètes pour amorcer vos propres initiatives et mobiliser vos parties prenantes autour de vos ambitions. 

Comment adapter son leadership à l’essor de l’IA? Valérie Pisano, présidente et cheffe de la direction du Mila, explore le rôle essentiel du leadership dans la capacité des organisations à innover et à demeurer compétitives, tout en abordant les défis et les responsabilités liés à l’alliance entre la technologie et l’humain. 

Dans un monde en pleine transformation, comment demeurer fidèle à ses valeurs tout en assumant pleinement son rôle de leader? Ce panel réunit des personnalités inspirantes aux parcours variés pour explorer les multiples visages du leadership conscient et aligné. Ensemble, elles partageront leur vision d’un leadership ancré dans l’éthique, la cohérence et l’impact, et échangeront sur les défis et les leviers permettant d’incarner un leadership authentique, capable de mobiliser, d’influencer positivement et de transformer les organisations et la société.

Dans un contexte où les repères changent et où les organisations doivent sans cesse se réinventer, l’intrapreneuriat devient une compétence essentielle du leadership de demain. Cet atelier invite les participants à réfléchir à sa propre posture d’intrapreneur.e : comment développer sa capacité à agir avec courage, créativité et initiative, mais aussi à soutenir ces qualités chez les autres. À travers un moment d’échange entre pairs, vous explorerez les attitudes et aptitudes qui permettent d’entreprendre de l’intérieur et de contribuer à la transformation de votre organisation. 

Entre policière de terrain, entraîneuse olympique et désormais directrice générale dans le monde du hockey professionnel, Danièle Sauvageau incarne une trajectoire de leadership courageux et inspirant. Elle a su transformer l’adversité en opportunité, mener l’équipe nationale féminine du Canada à l’or olympique en 2002 et franchir de nombreuses barrières dans des milieux d’excellence hautement exigeants. Dans cette entrevue, elle partage les réflexes qui l’ont aidée à pivoter, à innover et à poursuivre l’excellence, un risque à la fois.

En 2026, le leadership ne pourra plus se limiter à de belles intentions : il devra se traduire en actions concrètes et mesurables. Dans un contexte d’incertitudes, de reculs sociaux et de pressions politiques, la question ne sera plus si les leaders doivent s’engager, mais comment ils le feront. Martine Roy, figure clé de la lutte pour les droits LGBTQ et leader reconnue de l’inclusion, mettra en lumière des solutions pragmatiques : intégrer l’équité, la diversité et l’inclusion au cœur des décisions stratégiques, instaurer des politiques équitables et accessibles, bâtir des cultures organisationnelles où la diversité sera réellement valorisée, et rendre des comptes sur ces engagements. Ces leviers permettront non seulement de répondre aux attentes actuelles, mais surtout de préparer un avenir plus juste et inclusif. À travers une perspective engagée et tournée vers l’action, son intervention offrira des repères concrets pour bâtir un leadership durable, audacieux et capable d’inspirer les générations futures. 

Dans un monde où l’incertitude s’installe et où l’intelligence artificielle redéfinit notre rapport au savoir, les leaders de demain ne seront pas ceux qui ont toutes les réponses, mais ceux qui savent poser les bonnes questions. La curiosité devient la compétence clé du leadership du futur : elle nourrit l’agilité, stimule l’innovation et permet d’anticiper les courants de changement plutôt que de les subir. À travers des exemples concrets et des pistes d’action, cette conférence explorera trois dimensions du leadership curieux : envers soi, envers les autres, et envers le monde. Les participants repartiront avec des leviers pratiques pour transformer la curiosité en véritable avantage compétitif, individuel et collectif.

L’année 2025 a été marquée par une édition record et riche en émotions de l’Omnium Banque Nationale. Derrière ce succès se trouvent des décisions stratégiques, une vision claire et un leadership profondément ancré dans l’humain. Dans cette présentation, Valérie Tétreault, directrice du tournoi, dévoile les coulisses de cette transformation : la définition d’objectifs ambitieux, la mobilisation d’équipes multidisciplinaires et la création d’une expérience rassembleuse qui dépasse largement le cadre du sport. Elle explique comment un leadership connecté - basé sur l’écoute, la collaboration et l’expérimentation - a permis de réinventer le tournoi et d’en faire un véritable festival d’été reconnu internationalement. Une réflexion inspirante sur ce qui permet non seulement d’atteindre le succès, mais surtout de le faire durer, bien au-delà des chiffres.