Le courage organisationnel : créez une culture où les vrais enjeux se disent

Vous connaissez les vrais enjeux, mais certaines conversations restent difficiles à avoir. Par peur du conflit, du jugement ou des répercussions, des tensions s’installent, des irritants persistent et certaines décisions sont évitées ou reportées. À long terme, ce silence fragilise la confiance, ralentit les équipes et limite la responsabilisation.

L’idée ici n’est pas de « parler plus fort », mais d’apprendre à aborder les vrais sujets avec lucidité, respect et courage. Donner une rétroaction claire, naviguer l’inconfort, nommer un problème au bon moment ou remettre une décision en question sans créer d’escalade.

À travers des situations concrètes, des échanges et des exercices pratiques, vous développez des repères simples pour mieux gérer les conversations difficiles et favoriser un climat plus transparent, mobilisateur et responsable.

Faites des vraies conversations un levier de confiance et de performance collective.

• La fermeture de la billetterie se fera la veille de l'événement à 11h30. Assurez-vous de vous inscrire avant cette date pour pouvoir participer.     
• Tarifs de groupe ou achats multiples :  obtenez 30% de rabais sur le prix régulier à l'achat de 6 billets ou plus.
• Taxes en sus.
• Les rabais ne sont jamais cumulables et s'appliquent toujours sur le prix régulier.
• Cette conférence est reconnue en vertu de la loi du 1%. 
• Paiement par carte de crédit uniquement. Communiquez avec notre service à la clientèle si vous n'êtes pas en mesure d'utiliser ce mode de paiement.

Important : Le lien de connexion vous sera envoyé la veille de l'événement en fin d'après-midi. Il est possible que ces courriels/liens se dirigent vers vos courriels indésirables. Veuillez vous assurer d’y jeter un coup d’œil en fin de journée.