Description

L'intelligence artificielle frappe à la porte des départements RH, mais entre les promesses emballantes et la réalité opérationnelle, une question demeure : où et comment mobiliser l'IA sans perdre de vue ses limites et les fondamentaux des RH?

Notre conférence Les Affaires IA appliquée aux RH est justement préparée pour aider les responsables des RH à ne pas passer à côté de gains d'efficacité permis par l'intelligence artificielle simplement parce qu'ils ne savent pas encore comment faire. 

Nous y explorerons entre pairs comment l'IA peut par exemple appuyer la fluidité de processus de recrutement, la gestion des courriels, l'analyse de comportements de gestion, les décisions salariales ainsi que les transferts de connaissances vers la relève.

Repartez inspirés par des utilisations de l'IA éprouvées par d'autres responsables RH comme vous et prêts à vous lancer.

Conférence offerte en présentiel

Plongez au cœur des échanges et du réseautage! En participant sur place, vous bénéficiez d’un accès privilégié aux expert·es, à des discussions enrichissantes et à des occasions uniques de connexion entre pairs. Une expérience immersive et concrète, conçue pour vous permettre de repartir avec des outils immédiatement applicables dans votre organisation.

Objectifs

  • Comprendre les usages concrets de l’IA en RH
  • Intégrer l’IA de manière éthique et conforme
  • Renforcer avec l'IA l’impact des équipes RH
  • Développer les compétences et les capacités internes
  • En savoir plus sur quand, comment et par quoi commencer

À qui s'adresse cet événement

Aux gestionnaires et professionnel·les des ressources humaines — de la direction aux spécialistes en acquisition de talents, formation, mobilisation ou transformation numérique — qui souhaitent intégrer l’IA de façon efficace dans leurs pratiques.

Informations pratiques
  • La fermeture de la billetterie se fera la veille de l'événement à 11h30. Assurez-vous de vous inscrire avant cette date pour pouvoir participer.     
  • Tarifs de groupe ou achats multiples :  obtenez 30% de rabais sur le prix régulier à l'achat de 6 billets ou plus.
  • Taxes en sus.
  • Les rabais ne sont jamais cumulables et s'appliquent toujours sur le prix régulier.
  • Cette conférence est reconnue en vertu de la loi du 1%. 
  • Paiement par carte de crédit uniquement. Communiquez avec notre service à la clientèle si vous n'êtes pas en mesure d'utiliser ce mode de paiement.

Important : Le lien de connexion vous sera envoyé la veille de l'événement en fin d'après-midi. Il est possible que ces courriels/liens se dirigent vers vos courriels indésirables. Veuillez vous assurer d’y jeter un coup d’œil en fin de journée.

Profitez de nos offre en cours

Tarif privilège: abonnez-vous à notreinfolettre📩pour bénéficier de promotions exclusives! 

En partenariat avec

PROGRAMME DE L'ÉVÉNEMENT

9h00
Allocution
Mot de bienvenue
Présenté par :
Charles-Édouard Carrier
Animateur et stratège en communication — ONELAND.MEDIA
9h15
Expertise
Productivité saine : libérer temps et énergie à l'ère de l'IA
L'IA rend « en faire plus » toujours plus facile. Mais être productif, est-ce vraiment faire beaucoup? À travers une histoire vécue, Éliane Cardin-Lévèque, CRHA, vous invite à repenser la productivité : choisir moins, protéger votre énergie et créer plus de valeur, pour vous et vos équipes. Vous repartirez avec un regard neuf et un geste concret à mettre en place dans votre réalité.
Présenté par :
Éliane Cardin-Lévesque
Éliane Cardin-Lévesque
Fondatrice et consultante en ressources humaines, CRHA  — LINÉA CONSEIL
9h45
Étude de cas
Utilisations prioritaires de l'IA en RH et comment les établir
L'exemple de Québecor et ses filiales, dont Vidéotron et Groupe TVA.
Présenté par :
Stéphanie Laramée
Stéphanie Laramée
Directrice principale, rémunération globale — QUÉBECOR ET SES FILIALES
10h15
Pause-café
Rencontres et partages
10h35
Expertise
Gestion des compétences : de l’IA pour mieux cibler vos priorités stratégiques
Pendant que la majorité des organisations découvrent l'IA pour l'automatisation, des leaders RH passent à l'étape suivante : utiliser l'IA pour prioriser stratégiquement les compétences critiques. Ce panel vous montre comment aller au-delà de l'inventaire augmenté par l'IA : identifier vos écarts de compétences, cibler les compétences qui créent de la valeur et piloter la mobilité interne avec intelligence. Découvrez comment des organisations avant-gardistes transforment déjà l'IA en levier de création de valeur.
Présenté par :
Joelle Gargour
Leader Senior - Succès Client | SaaS | Comptes Entreprise — Cegid
Ekaterini Karalis
Ekaterini Karalis
Spécialiste Pre-Vente — Cegid
11h05
Pause-café
Rencontres et partages
11h15
Expertise et étude de cas
Parcours d'accueil et d'intégration : que confier à l’IA et à l’automatisation?
L’IA peut accélérer l’accueil d’une nouvelle recrue, personnaliser son parcours et alléger le travail du gestionnaire. Mais tout automatiser serait une erreur. Des interventions humaines sont essentielles pour comprendre le travail réel, développer le jugement et construire progressivement l’autonomie. Ce segment propose une façon concrète de départager ce que l’IA peut prendre en charge, ce qui gagne à être automatisé et ce qui doit demeurer humain. Simon Nadeau apporte le regard technologique et pédagogique. Anne-Marie Lemelin apporte le regard RH et gestion. Ensemble, ils montrent comment utiliser la technologie non pas pour remplacer le gestionnaire, mais pour lui permettre d’investir son temps là où sa présence crée le plus de valeur. Vous repartirez avec une grille simple pour faire ces choix dans votre propre parcours d’accueil et d’intégration.
Présenté par :
Anne-Marie Lemelin
Anne-Marie Lemelin
Fondatrice, CRHA, MBA  — HAUThentique Stratégie humaine
Simon Nadeau
Simon Nadeau
Président-fondateur — HybFormation
12h00
Dîner - Rencontres et réseautage
15h00
Expertise
IA en RH : coups de cœur et coups de masse
Présenté par :
Caroline Boyce
Caroline Boyce
Experte en acquisition de talents et expérience employé — BOYCE & CO
15h30
Allocution
Mot de la fin