Dans un contexte de transformation rapide, les projets spéciaux confiés à la relève en gestion se multiplient, généralement positionnés comme des opportunités d’accélération. Mais cette accélération peut aussi exposer les talents à des risques d’essoufflement, de désengagement et de surcharge.
Comment soutenir la prochaine génération de leaders sans compromettre leur engagement et leur vitalité ?
Ce webinaire propose de prendre un pas de recul pour concevoir des parcours de relève à la fois stimulants et durables. Vous découvrirez comment combiner développement professionnel, reconnaissance financière et soutien à la vitalité afin d’aligner la progression des talents avec les priorités d’affaires, tout en préservant l’engagement et la santé des personnes à haut potentiel.

Le lien de connexion vous sera envoyé la veille de l'événement en fin d'après-midi. Il est possible que ces courriels/liens se dirigent vers vos courriels indésirables. Veuillez vous assurer d’y jeter un coup d’œil en fin de journée.

Tous nos webinaires sont disponibles en différé pendant les 6 mois suivant leur diffusion en direct.