CONFÉRENCE | NOUVELLE ÉDITION

Leadership inclusif

Favoriser l’équité, la diversité et l’inclusion en milieu de travail

9 novembre 2022 | 8h30 à 16h Montréal
Format: Présentiel
Prix:
795$

Description

Si de nombreuses études ont déjà prouvé que la diversité constitue une richesse exceptionnelle pour les entreprises, il ne suffit pas de voir la diversité uniquement comme une source de richesses et à garantir des statistiques équilibrées. En effet, il faut en intégrer les principes au fondement même de la stratégie organisationnelle. Au-delà de la diversité en milieu de travail, comment créer un environnement de travail équitable et inclusif?  

La création d’une organisation inclusive commence au sommet. Le leadership inclusif est incontournable pour réussir une initiative déquité, de diversité et d’inclusion (EDI) dans une entreprise. La direction, incluant le conseil d’administration, doit y souscrire et proposer une vision claire. Mais comment être un bon leader inclusif? Quel est le rôle des gestionnaires dans la mise en place et la promotion d’un milieu de travail inclusif?  

Assistez à cette toute première édition des conférences Les Affaires dédiée à l’importance d’un leadership inclusif pour encourager une culture inclusive axée sur le sentiment d’appartenance

Profitez du meilleur tarif

Offre de lancement : 30% sur le présentiel avec le code 30LI et 20% sur le virtuel avec le code 20LI jusqu’au 4 octobre
Tarif réduit : 10% avec le code 10LI jusqu’au 1er novembre
Tarif régulier : À partir de 595$ dès le 2 novembre

Objectifs

  • Ciblez les actions à privilégier afin d’amorcer des changements et de vous positionner comme employeur de choix  
  • Découvrez les caractéristiques clés d’un bon leader inclusif  
  • Identifiez les étapes pour la mise en place d’une initiative en gestion de la diversité, de l’équité et de l’inclusion en entreprise 
  • Apprenez-en plus sur les nouveaux postes de gestion de la diversité et les moyens qui sont mis à leur disposition pour rendre les organisations plus inclusives 
  • Inspirez-vous de mesures et d’actions concrètes qui favorisent une culture inclusive  

À qui s’adresse cet événement

Tout dirigeant, gestionnaire ou professionnel souhaitant s’inspirer de solutions concrètes ou en savoir davantage sur les meilleures pratiques et tendances en matière d’équité, de diversité et d’inclusion en milieu de travail.

  1. Des études de cas qui présentent des réalisations, des succès et des défis sur la diversité et l’inclusion en entreprise  
  2. Des outils concrets pour poursuivre la réflexion dans son organisation 
  3. Des panels interactifs où sont regroupés des experts en équité, diversité et inclusion en entreprise 
  4. Une occasion d’échanger en personne avec ses pairs et développer de nouveaux liens d’affaires 
Présenté par
Programme préliminaire

7h45

8h30

8h35

8h45

EXPERTISE

9h15

PANEL

Animée Par

10h05

10h35

ÉTUDE DE CAS

11h

PANEL

11h50

13h15

EXPERTISE

13h25

ÉTUDE DE CAS avec Desjardins

Animée Par

14h

ÉTUDE DE CAS

14h30

14h50

TABLE RONDE

16h

Informations et paiement
  • Des mesures de sécurité publique liées à la propagation de la COVID-19 ou autres conditions sanitaires seront appliquées selon les réglementations du gouvernement du Québec en vigueur le moment de l’événement.
  • Tarifs de groupe ou achats multiples : obtenez 30% de rabais sur le prix  régulier  à l'achat  de 3  événements  et plus ou 3 personnes et plus.
  • Taxes en sus.
  • Les rabais ne sont jamais cumulables et s'appliquent toujours sur le prix régulier.
  • Cette conférence est reconnue en vertu de la loi du 1%. 
  • Paiement par carte de crédit uniquement. Communiquez avec notre service à la clientèle si vous n'êtes pas en mesure d'utiliser ce mode de paiement.
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