FORMATION |

Vivez une expérience hors norme par le jeu en négociation de rémunération !

28 avril 2021 | 13h à 16h
En ligne

Prix:
395$

La politique de rémunération est au cœur de la stratégie des entreprises. Elle est un véritable levier d’attraction, de motivation et de fidélisation des collaborateurs ainsi que de performance économique de l’entreprise. Mettre en place ou faire évoluer son système de rémunération nécessite de bien connaître les règles légales pour garantir l’équité du système et sécuriser ses pratiques. Mais il requiert également de bien comprendre les enjeux et la stratégie de l’entreprise pour bâtir un système coresponsable, motivant, innovant, fédérateur, mais surtout différenciateur !

Êtes-vous prêt à sortir de vos pratiques actuelles ? Venez jouer le jeu avec nous selon de nouvelles règles et pratiques !


Complétez votre expérience en assistant à la conférence Rémunération globale le 27 avril. 

Objectifs

Cette formation vous permettra d'apprendre à :

  • Comprendre les pratiques de rémunération des entreprises auto-organisées (concept des entreprises libérées) grâce à la ludification ; 
  • Développer un système de rémunération juste, équitable et mobilisateur : Salaire fixe ou variable ? Rémunération collective ou individuelle ? Qui mérite combien ?
  • Innover dans votre approche de la rémunération grâce à la matrice de compétences multi-axes (Savoir – Savoir-Faire – Savoir-être – Aimer-faire)
  • Gérer l’image de marque de vos programmes de rémunération.


À qui s’adresse cet événement

Directeurs-trices, gestionnaires, conseillers et spécialistes en ressources humaines, rémunération globale, avantages sociaux, santé mieux-être, développement organisationnel, recrutement et rétention, communication interne, performance organisationnelle, chief happyness officers, des secteurs public et privé.

Nathalie Robitaille
Happy-cultrice
PATRIMOINE RH
Philippe Zinser
Happy-culteur
PATRIMOINE RH

    Découvrir des pratiques de rémunération déroutantes, mais éprouvées !

    Adopter une stratégie de rémunération globale pour construire une meilleure marque employeur ;

    Vous démarquer en offrant une rémunération à la carte « agile ».


Informations et paiement

    • La fermeture de la billetterie se fera la veille de l'événement à 11h30. Assurez-vous de vous inscrire avant cette date pour pouvoir participer.     
    • Tarifs de groupe ou achats multiples : obtenez 30% de rabais sur le prix régulier à l'achat de 3 événements et plus ou 3 personnes et plus.
    • Taxes en sus.
    • Les rabais ne sont jamais cumulables et s'appliquent toujours sur le prix régulier.
    • Cette conférence est reconnue en vertu de la loi du 1%. 
    • Paiement par carte de crédit uniquement. Communiquez avec notre service à la clientèle si vous n'êtes pas en mesure d'utiliser ce mode de paiement.

Important : Le lien de connexion vous sera envoyé la veille de l'événement en fin d'après-midi. Il est possible que ces courriels/liens se dirigent vers vos courriels indésirables. Veuillez vous assurer d’y jeter un coup d’œil en fin de journée.


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