Je désire être tenu.e au courant au sujet de cet événement ou j’aimerais être conférencier.ière
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Description
Attirer et retenir des diamants bruts et des perles rares dans le contexte actuel requiert une utilisation optimale des avantages sociaux collectifs et de la rémunération indirecte comme outils d'attraction et de rétention, ainsi qu'un accompagnement optimal des bénéficiaires dans la maîtrise et la matérialisation de leurs avantages.
Cette conférence présentera les plus récentes innovations en initiatives et en programmes tant réalistes pour les employeurs qu'utiles pour le personnel, ainsi que des manières de faire en sorte que le personnel soit conscient de la valeur et de l'utilité de ces initiatives et programmes, le tout dans un contexte de concurrence pour le talent, d'incertitudes commerciales et économiques, ainsi que de pressions sur les budgets et les revenus.
Les questions de la possibilité de gels de salaires ou d'augmentations annuelles et bonis plus bas comme retour de balancier pour des décisions prises en 2022 seront aussi abordées. Sans oublier les prévisions annuelles de hausses salariales pour l'année suivante, dont vous pourrez tenir compte pour vous comparer et ainsi prendre les meilleures décisions possibles en gestion de masse salariale, ou être rassuré.e.s dans des décisions déjà prises.
Détails à venir
Objectifs
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Cette conférence s’adresse à tout dirigeant·e, gestionnaire ou professionnel·le souhaitant s’inspirer de solutions concrètes ou en savoir davantage sur les meilleures pratiques et tendances en matière de rémunération globale.
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Cette conférence s’adresse à tout dirigeant·e, gestionnaire ou professionnel·le souhaitant s’inspirer de solutions concrètes ou en savoir davantage sur les meilleures pratiques et tendances en matière de rémunération globale.
