CONFÉRENCE | NOUVELLE ÉDITION

Gestion de l’innovation - secteur public

Identifiez les étapes-clés pour une démarche réussie et durable

31 mai 2022 | 8h30 à 16h
Important : la billetterie ferme à 11h30 la veille de l'événement
1050 Rue Sherbrooke O, Montréal, QC, H3A 2R6
Format: Virtuel
Prix:
595$

Description

Les organisations publiques vivent actuellement de profondes transformations internes accélérées par la pandémie et un volume accru de demandes de la part des citoyens. 

Jonglant avec des enjeux de main-d’œuvre et des moyens réduits, vous devez revoir l’organisation du travail, la gestion des ressources humaines, matérielles et financières afin d’optimiser vos services aux citoyens. Or, implanter une culture d’innovation dans l’organisation, transformer les façons de faire et de penser, établir des collaborations fructueuses entre les équipes et tolérer les risques d'échecs représentent des défis de taille. 

Découvrez comment y parvenir par étapes ainsi que les pratiques d’organisations qui ont misé sur l’audace, l’agilité et la concertation afin de réinventer leur culture et leur mode de gestion.

Objectifs

  • Obtenir un tour d’horizon complet de l’innovation au sein de la fonction publique
  • S’inspirer des meilleures pratiques pour mettre en place un plan de gestion de l’innovation adapté à votre réalité
  • Transformer et réinventer vos modes de gestion et de collaboration
  • Parvenir à implanter et à maintenir une culture d’innovation et de collaboration

À qui s’adresse cet événement

Secteurs public et parapublic de niveau municipal, provincial et fédéral :

Direction générale  •  Innovation  •  Planification stratégique  •   Ressources humaines  •  Communications  •  Technologies de l'information  •  Finance  •  Rémunération •  Gestion de la main-d’œuvre  •  Relations citoyens

Autres :

  • Firmes de produits et de services spécialisées en innovation
  • TI, communication, développement organisationnel, etc. 

  1. Découvrez les organisations publiques les plus innovantes et audacieuses
  2. Gérez plus aisément les risques et les freins liés à l’innovation
  3. Menez avec succès des projets pilotes en identifiant les bons leviers et les joueurs-clés
  4. Parvenez à innover en dépit du manque de ressources humaines et financières
  5. Favorisez la créativité en misant sur la collaboration, la transversalité et l’expérimentation
Programme

8h30

8h40

Animée Par

8h50

TABLE DE DISCUSSION
  • Qu’en est-il des démarches d’innovation dans la fonction publique municipale, provinciale et fédérale ?
  • Quels sont les leviers et les freins à l’innovation et comment les surmonter?
  • Comment transformer les modes de gestion vers une culture centrée sur l’agilité, la collaboration, l’audace et la prise de risque.

Animée Par

9h35

EXPERTISE

Les organisations du secteur public (OSP) font face à des défis sans précédent. Pour s'adapter et survivre dans un tel environnement, les OSP doivent se réinventer et innover. L’innovation nécessite toutefois la collaboration de multiples individus, équipes, communautés et partenaires qui apportent des connaissances et des perspectives différentes et complémentaires. On parle alors d’innovation ouverte. Bien que prometteuse, l’innovation ouverte reste mal comprise, peu implantée dans les OSP et présente plusieurs défis spécifiques. Cette allocution présentera les résultats d’un projet de recherche effectué au CIRANO dont l’objectif était de recenser les défis et les bonnes pratiques mises en place lors d'une démarche d'innovation ouverte impliquant des OSP.

  • Qu’est-ce que l’innovation versus l’innovation ouverte ?
  • Quels sont les principaux défis liés au déploiement d’initiatives d’innovation ouverte par des organisations publiques ?
  • Quelles sont les bonnes pratiques à mettre en place pour accroitre le succès d’initiatives d’innovation ouverte ?

10h05

10h20

EXPERTISE

L’accélération des transformations sociales, technologiques et économiques mettent à rude épreuve le rôle des instances décisionnelles qui doivent concilier en permanence continuité et disruption. Mieux préparer les organisations à innover, à réussir et à prospérer à long terme devient essentiel pour bâtir leur résilience et leur pérennité. 

  • Comment établir une gouvernance durable en innovation ? 
  • Comment encourager le leadership des instances décisionnelles et mobiliser les décideurs de façon proactive ? 
  • Comprendre les diverses formes d’innovation pour mieux la planifier, l’organiser et l’intégrer dans toutes les sphères de l’organisation. 

10h50

ÉTUDE DE CAS

Investissement Québec joue une rôle clé dans l’accompagnement des entreprises du Québec à devenir plus productives en étant plus innovantes mais comment est-ce que l’innovation se manifeste à l’interne? Comment l’innovation et la culture organisationnelle s’arriment-elles? Comment l’innovation s’organise? Par où commencer et comment la faire évoluer?

  • Les conditions gagnantes à mettre en place pour innover
  • L’approche globale: se structurer pour innover
  • Les réussites et les échecs, mais de façon plus importante, les apprentissages

11h20

ÉTUDE DE CAS

Le CIUSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal a non seulement misé sur les innovations technologiques mais il a su intégrer avec succès l’innovation au cœur de ses pratiques. Cette organisation s’est démarquée en nommant une Cheffe de l’innovation-Chief Innovation Officer pour créer une véritable culture interne de l’innovation. Qu’il s’agisse de stratégies, de modes de gestion, de collaboration ou de tolérance aux risques, tout est pensé dans une optique d’efficience et de création de valeur incluant la formation des gestionnaires et des employés.

  • Comment gérer le changement pour aller vers une culture plus créative et innovante 
  • Former les employés à l’innovation
  • Créer les ambassadeurs d’innovation
  • Identifier les compétences-clés pour passer de gestionnaires à leaders coachs
  • Intégrer l’innovation dans les objectifs de performance des gestionnaires
  • Créer des mesures incitatives ainsi qu’un terrain de jeu pour la mise en pratique

11h50

12h50

TABLE DE DISCUSSION
  • Cibler les projets-clés les plus porteurs
  • Mettre sur pied des cellules d’innovation et des groupes de travail
  • Favoriser des occasions pour créer, transformer et améliorer
  • Monitorer le changement

Animée Par

13h50

EXPERTISE

Faire vivre à des gestionnaires de la fonction publique québécoise un processus complet d’innovation: voilà le défi que s’est lancé la Chaire La Capitale avec le projet LAPUI. De la recherche de solutions aux démarches d’implantation, voyez comment le laboratoire a créé des ambassadeurs de l’innovation publique dans plusieurs ministères et organismes.

  • La Chaire : un vaste réseau de collaboration avec la fonction publique;
  • Stimuler, alimenter et diffuser les idées des participants;
  • De grands et de petits impacts sur la culture d’innovation dans le secteur public.

14h20

14h40

ÉTUDE DE CAS

Dans un contexte d’affaires de vive concurrence et animé d’une volonté de contribuer à la créativité et au succès de son écosystème industriel, le Palais des congrès de Montréal s’est doté d’un Lab événementiel innovateur en collaborant étroitement avec le MtLab- incubateur de start up en tourisme et en événementiel et des différentes jeunes pousses qui en sont issues. 

  • Pourquoi un Lab événementiel ? La genèse d’une idée et d’un projet
  • Comment s’y prendre ?  Se tourner vers l’écosystème des startups
  • Comment ça fonctionne maintenant ? Nos partenaires et leur apport

15h10

ÉTUDE DE CAS
  • L’innovation dans la planification stratégique
  • Anticiper les besoins et les tendances dans une économie de services
  • Quelques initiatives innovantes élaborées par Percé

15h40

Animée Par

15h45

Avec le soutien de
Informations et paiement

    • La fermeture de la billetterie se fera la veille de l'événement à 11h30. Assurez-vous de vous inscrire avant cette date pour pouvoir participer.     
    • Tarifs de groupe ou achats multiples : obtenez 30% de rabais sur le prix régulier à l'achat de 3 événements et plus ou 3 personnes et plus.
    • Taxes en sus.
    • Les rabais ne sont jamais cumulables et s'appliquent toujours sur le prix régulier.
    • Cette conférence est reconnue en vertu de la loi du 1%. 
    • Paiement par carte de crédit uniquement. Communiquez avec notre service à la clientèle si vous n'êtes pas en mesure d'utiliser ce mode de paiement.

Important : Dans le cadre d’une conférence virtuelle, le lien de connexion vous sera envoyé la veille de l'événement en fin d'après-midi. Il est possible que ces courriels/liens se dirigent vers vos courriels indésirables. Veuillez vous assurer d’y jeter un coup d’œil en fin de journée.

 


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